КадроБратия
ИИ-специалисты

Нанимайте лучших специалистов по ИИ и машинному обучению

Найдите дата-сайентистов, ML-инженеров и исследователей ИИ. Техническое видеоинтервью оценивает глубину знаний, ИИ-ассистент анализирует ответы, команда обсуждает финалистов.

Начать бесплатно
Шаблон интервью5 вопросовЛимит: 3 мин на ответВакансия: Frontend📋Отправить всемААлексейЗаписалММарияЗаписалаДДмитрийОжидаетЕЕленаЗаписалаИИванОжидаетООльгаЗаписала4 из 6 кандидатов ответили
Инструменты

Оценивайте реальные навыки, а не резюме

Попросите кандидата объяснить свой подход к решению задачи на видео. Вы увидите глубину понимания, структуру мышления и умение коммуницировать — критические навыки для ИИ-команды.

Начать бесплатно
Видеопортфолио
Кандидат рассказывает о проектах на видео
ИИ-оценка
Автоматический анализ технических ответов
Командный выбор
Совместная оценка с CTO и тимлидом

Специализированные инструменты для найма в ИИ

Техническое видеоинтервью

Задайте вопросы по ML-алгоритмам, нейронным сетям, обработке данных. Кандидат объясняет подход и демонстрирует мышление.

Оценка портфолио

Попросите кандидата рассказать о реализованных проектах. Видеоформат лучше резюме — вы видите реальную экспертизу.

Быстрый процесс

ИИ-специалисты востребованы — нужно действовать быстро. Асинхронное интервью не требует согласования расписания.

Командная оценка

Тимлид, CTO и HR оценивают кандидатов вместе. Голосование и обсуждение в одной платформе ускоряют решение.

Преимущества

Опережайте конкурентов в борьбе за ИИ-таланты

  • Быстрый процесс — от отклика до оффера за 5 рабочих дней
  • Техническая оценка без согласования расписания с тимлидом
  • Видеоинтервью показывает мышление кандидата лучше, чем резюме
  • Кандидат из любого города мира — без ограничений по географии
Запись видеоинтервьюREC02:45Вопрос 3 из 5:Расскажите о вашем опыте работы с командой🎤📹Прогресс: 3/5 вопросовОтветы кандидатов12 новыхАлексей М.3:24 мин92%Мария К.2:58 мин87%Дмитрий П.4:10 мин78%Елена С.3:02 мин95%Иван Р.2:45 мин71%Показано 5 из 12Смотреть все
Отзывы
Что говорят наши клиенты
  • КадроБратия полностью изменила наш подход к подбору персонала. Время закрытия вакансий сократилось с 45 до 12 дней. Видеоинтервью позволяют оценить кандидатов без бесконечных звонков.
    Директор по персоналу
    Автоматические чат-собеседования — это находка для массового подбора. За месяц мы обработали более 2000 заявок, при этом рекрутеры занимались только финальными интервью.
    Руководитель HR-отдела
  • ИИ-оценка кандидатов помогает отсеивать неподходящих на ранних этапах. Качество найма выросло на 40%, а текучесть кадров снизилась вдвое.
    HR-директор
    Внедрили КадроБратия за один день. Интуитивно понятный интерфейс, не нужно долгое обучение. Рекомендую всем, кто ценит своё время.
    Генеральный директор
  • Платформа позволяет нашей распределённой команде совместно оценивать кандидатов. Функция совместной работы экономит массу времени на согласованиях.
    Ведущий рекрутер
    Интеграция с нашими существующими системами прошла гладко. Открытый API и экспорт данных — большой плюс для компании с развитой ИТ-инфраструктурой.
    HR-менеджер
  • КадроБратия полностью изменила наш подход к подбору персонала. Время закрытия вакансий сократилось с 45 до 12 дней. Видеоинтервью позволяют оценить кандидатов без бесконечных звонков.
    Директор по персоналу
    Автоматические чат-собеседования — это находка для массового подбора. За месяц мы обработали более 2000 заявок, при этом рекрутеры занимались только финальными интервью.
    Руководитель HR-отдела
  • ИИ-оценка кандидатов помогает отсеивать неподходящих на ранних этапах. Качество найма выросло на 40%, а текучесть кадров снизилась вдвое.
    HR-директор
    Внедрили КадроБратия за один день. Интуитивно понятный интерфейс, не нужно долгое обучение. Рекомендую всем, кто ценит своё время.
    Генеральный директор
Начните нанимать быстрее уже сегодня
Более 500 компаний уже экономят время на подборе персонала с КадроБратия. Присоединяйтесь!