КадроБратия
ИИ-специалисты

Нанимайте лучших специалистов по ИИ и машинному обучению

Найдите дата-сайентистов, ML-инженеров и исследователей ИИ. Техническое видеоинтервью оценивает глубину знаний, ИИ-ассистент анализирует ответы, команда обсуждает финалистов.

Начать бесплатно
Шаблон интервью5 вопросовЛимит: 3 мин на ответВакансия: Frontend📋Отправить всемААлексейЗаписалММарияЗаписалаДДмитрийОжидаетЕЕленаЗаписалаИИванОжидаетООльгаЗаписала4 из 6 кандидатов ответили
Инструменты

Оценивайте реальные навыки, а не резюме

Попросите кандидата объяснить свой подход к решению задачи на видео. Вы увидите глубину понимания, структуру мышления и умение коммуницировать — критические навыки для ИИ-команды.

Начать бесплатно
Видеопортфолио
Кандидат рассказывает о проектах на видео
ИИ-оценка
Автоматический анализ технических ответов
Командный выбор
Совместная оценка с CTO и тимлидом

Специализированные инструменты для найма в ИИ

Техническое видеоинтервью

Задайте вопросы по ML-алгоритмам, нейронным сетям, обработке данных. Кандидат объясняет подход и демонстрирует мышление.

Оценка портфолио

Попросите кандидата рассказать о реализованных проектах. Видеоформат лучше резюме — вы видите реальную экспертизу.

Быстрый процесс

ИИ-специалисты востребованы — нужно действовать быстро. Асинхронное интервью не требует согласования расписания.

Командная оценка

Тимлид, CTO и HR оценивают кандидатов вместе. Голосование и обсуждение в одной платформе ускоряют решение.

Преимущества

Опережайте конкурентов в борьбе за ИИ-таланты

  • Быстрый процесс — от отклика до оффера за 5 рабочих дней
  • Техническая оценка без согласования расписания с тимлидом
  • Видеоинтервью показывает мышление кандидата лучше, чем резюме
  • Кандидат из любого города мира — без ограничений по географии
Запись видеоинтервьюREC02:45Вопрос 3 из 5:Расскажите о вашем опыте работы с командой🎤📹Прогресс: 3/5 вопросовОтветы кандидатов12 новыхАлексей М.3:24 мин92%Мария К.2:58 мин87%Дмитрий П.4:10 мин78%Елена С.3:02 мин95%Иван Р.2:45 мин71%Показано 5 из 12Смотреть все
Отзывы
Что говорят наши клиенты
  • КадроБратия полностью изменила наш подход к подбору персонала. Время закрытия вакансий сократилось с 45 до 12 дней. Видеоинтервью позволяют оценить кандидатов без бесконечных звонков.
    Директор по персоналу
    Автоматические чат-собеседования — это находка для массового подбора. За месяц мы обработали более 2000 заявок, при этом рекрутеры занимались только финальными интервью.
    Руководитель HR-отдела
  • ИИ-оценка кандидатов помогает отсеивать неподходящих на ранних этапах. Качество найма выросло на 40%, а текучесть кадров снизилась вдвое.
    HR-директор
    Внедрили КадроБратия за один день. Интуитивно понятный интерфейс, не нужно долгое обучение. Рекомендую всем, кто ценит своё время.
    Генеральный директор
  • Платформа позволяет нашей распределённой команде совместно оценивать кандидатов. Функция совместной работы экономит массу времени на согласованиях.
    Ведущий рекрутер
    Интеграция с нашими существующими системами прошла гладко. Открытый API и экспорт данных — большой плюс для компании с развитой ИТ-инфраструктурой.
    HR-менеджер
  • КадроБратия полностью изменила наш подход к подбору персонала. Время закрытия вакансий сократилось с 45 до 12 дней. Видеоинтервью позволяют оценить кандидатов без бесконечных звонков.
    Директор по персоналу
    Автоматические чат-собеседования — это находка для массового подбора. За месяц мы обработали более 2000 заявок, при этом рекрутеры занимались только финальными интервью.
    Руководитель HR-отдела
  • ИИ-оценка кандидатов помогает отсеивать неподходящих на ранних этапах. Качество найма выросло на 40%, а текучесть кадров снизилась вдвое.
    HR-директор
    Внедрили КадроБратия за один день. Интуитивно понятный интерфейс, не нужно долгое обучение. Рекомендую всем, кто ценит своё время.
    Генеральный директор
Найм без рутины. ИИ-агент уже здесь.
15 дней бесплатно. Перенос текущих вакансий и кандидатов — за нас. Полная замена прежнего стека — за 2–4 недели.