Колл-центры

Массовый наём операторов для контактных центров

Наймите десятки операторов быстро и качественно. Голосовые интервью оценивают дикцию и коммуникативные навыки, чат-собеседования проводят первичный скрининг автоматически.

Начать бесплатно

Решение

Инструменты для найма в контактные центры

Голосовые интервью

Автоматические телефонные интервью проверяют дикцию, грамотность речи и умение вести диалог. ИИ оценивает качество голоса.

Массовый скрининг

Обрабатывайте сотни откликов за день. Чат-бот проводит первичную квалификацию и отсеивает нерелевантных кандидатов.

Оценка стрессоустойчивости

Ситуационные вопросы проверяют умение работать с недовольными клиентами, реагировать на стресс и сохранять спокойствие.

Преимущества

Решите проблему текучести в колл-центре

✓Оценка голосовых навыков до очного собеседования
✓Снижение текучести на 40% за счёт качественного отбора
✓Закрытие 50+ вакансий одновременно без увеличения штата HR
✓Кандидат проходит интервью за 5 минут со смартфона

Используемые возможности

Похожие решения

Массовый подбор

Подробнее →

Ритейл

Подробнее →

Временный персонал

Подробнее →

Отзывы

Что говорят наши клиенты

“КадроБратия полностью изменила наш подход к подбору персонала. Время закрытия вакансий сократилось с 45 до 12 дней. Видеоинтервью позволяют оценить кандидатов без бесконечных звонков.”
Директор по персоналу
“Автоматические чат-собеседования — это находка для массового подбора. За месяц мы обработали более 2000 заявок, при этом рекрутеры занимались только финальными интервью.”
Руководитель HR-отдела
“ИИ-оценка кандидатов помогает отсеивать неподходящих на ранних этапах. Качество найма выросло на 40%, а текучесть кадров снизилась вдвое.”
HR-директор
“Внедрили КадроБратия за один день. Интуитивно понятный интерфейс, не нужно долгое обучение. Рекомендую всем, кто ценит своё время.”
Генеральный директор
“Платформа позволяет нашей распределённой команде совместно оценивать кандидатов. Функция совместной работы экономит массу времени на согласованиях.”
Ведущий рекрутер
“Интеграция с нашими существующими системами прошла гладко. Открытый API и экспорт данных — большой плюс для компании с развитой ИТ-инфраструктурой.”
HR-менеджер
“КадроБратия полностью изменила наш подход к подбору персонала. Время закрытия вакансий сократилось с 45 до 12 дней. Видеоинтервью позволяют оценить кандидатов без бесконечных звонков.”
Директор по персоналу
“Автоматические чат-собеседования — это находка для массового подбора. За месяц мы обработали более 2000 заявок, при этом рекрутеры занимались только финальными интервью.”
Руководитель HR-отдела
“ИИ-оценка кандидатов помогает отсеивать неподходящих на ранних этапах. Качество найма выросло на 40%, а текучесть кадров снизилась вдвое.”
HR-директор
“Внедрили КадроБратия за один день. Интуитивно понятный интерфейс, не нужно долгое обучение. Рекомендую всем, кто ценит своё время.”
Генеральный директор

Найм без рутины. ИИ-агент уже здесь.

15 дней бесплатно. Перенос текущих вакансий и кандидатов — за нас. Полная замена прежнего стека — за 2–4 недели.

Запросить показ 15 дней бесплатно

Массовый наём операторов для контактных центров

Инструменты для найма в контактные центры

Голосовые интервью

Массовый скрининг

Оценка стрессоустойчивости

Решите проблему текучести в колл-центре

Используемые возможности

Голосовые интервью

Чат-собеседования

ИИ-ассистент

Похожие решения

Массовый подбор

Ритейл

Временный персонал