КадроБратия
Банки

Надёжный подбор специалистов для банковской сферы

Наймите квалифицированных банковских специалистов с проверкой профессиональных знаний. Безопасная платформа с хранением данных в РФ, соответствие 152-ФЗ и банковским стандартам безопасности.

Начать бесплатно
Инструменты

Специализированные решения для банков

Проверка финансовых знаний

Тесты на знание банковского законодательства, финансовых продуктов и стандартов обслуживания клиентов.

Безопасность данных

Хранение данных на серверах в РФ, шифрование, управление доступом и журнал аудита — полное соответствие требованиям ЦБ.

Оценка клиентоориентированности

Видеоинтервью с ситуационными вопросами. ИИ оценивает коммуникативные навыки и умение работать с возражениями.

Массовый наём в отделения

Подбор операционистов, кассиров и менеджеров для сети отделений. Единые стандарты и централизованное управление.

Процесс

Как банки нанимают с КадроБратия

1

Настройте профиль должности

Определите требования к знаниям, навыкам и компетенциям. Выберите тесты из библиотеки банковских вопросов.

2

Автоматический отбор

Кандидаты проходят тестирование и записывают видеоответы. Система фильтрует по заданным критериям.

3

Финальное собеседование

HR и руководитель отделения просматривают лучших кандидатов и приглашают на очное собеседование.

Отзывы
Что говорят наши клиенты
  • КадроБратия полностью изменила наш подход к подбору персонала. Время закрытия вакансий сократилось с 45 до 12 дней. Видеоинтервью позволяют оценить кандидатов без бесконечных звонков.
    Директор по персоналу
    Автоматические чат-собеседования — это находка для массового подбора. За месяц мы обработали более 2000 заявок, при этом рекрутеры занимались только финальными интервью.
    Руководитель HR-отдела
  • ИИ-оценка кандидатов помогает отсеивать неподходящих на ранних этапах. Качество найма выросло на 40%, а текучесть кадров снизилась вдвое.
    HR-директор
    Внедрили КадроБратия за один день. Интуитивно понятный интерфейс, не нужно долгое обучение. Рекомендую всем, кто ценит своё время.
    Генеральный директор
  • Платформа позволяет нашей распределённой команде совместно оценивать кандидатов. Функция совместной работы экономит массу времени на согласованиях.
    Ведущий рекрутер
    Интеграция с нашими существующими системами прошла гладко. Открытый API и экспорт данных — большой плюс для компании с развитой ИТ-инфраструктурой.
    HR-менеджер
  • КадроБратия полностью изменила наш подход к подбору персонала. Время закрытия вакансий сократилось с 45 до 12 дней. Видеоинтервью позволяют оценить кандидатов без бесконечных звонков.
    Директор по персоналу
    Автоматические чат-собеседования — это находка для массового подбора. За месяц мы обработали более 2000 заявок, при этом рекрутеры занимались только финальными интервью.
    Руководитель HR-отдела
  • ИИ-оценка кандидатов помогает отсеивать неподходящих на ранних этапах. Качество найма выросло на 40%, а текучесть кадров снизилась вдвое.
    HR-директор
    Внедрили КадроБратия за один день. Интуитивно понятный интерфейс, не нужно долгое обучение. Рекомендую всем, кто ценит своё время.
    Генеральный директор
Найм без рутины. ИИ-агент уже здесь.
15 дней бесплатно. Перенос текущих вакансий и кандидатов — за нас. Полная замена прежнего стека — за 2–4 недели.