Голосовые интервью

Автоматизированные телефонные интервью

Проводите предварительные интервью по телефону без участия рекрутера. Система задаёт вопросы, записывает и транскрибирует ответы, а ИИ анализирует результаты.

Начать бесплатно

Возможности

Телефонный скрининг на автопилоте

Распознавание речи

Автоматическая транскрипция ответов кандидатов с высокой точностью распознавания русской речи.

Гибкие сценарии

Настраивайте вопросы, порядок и логику ветвления. Создавайте уникальные сценарии для каждой вакансии.

Массовый обзвон

Проводите сотни телефонных интервью одновременно. Идеально для массового подбора линейного персонала.

Преимущества

Экономьте время на телефонном скрининге

✓Кандидат отвечает в удобное для него время
✓Автоматический анализ ключевых компетенций
✓Запись и транскрипция для командного просмотра
✓Сокращение времени первичного отбора в 10 раз

Детальный ИИ-разбор ответов кандидата: оценки по компетенциям 80–96%, разметка ключевых моментов интервью, итоговый вердикт

Отзывы

Что говорят наши клиенты

“КадроБратия полностью изменила наш подход к подбору персонала. Время закрытия вакансий сократилось с 45 до 12 дней. Видеоинтервью позволяют оценить кандидатов без бесконечных звонков.”
Директор по персоналу
“Автоматические чат-собеседования — это находка для массового подбора. За месяц мы обработали более 2000 заявок, при этом рекрутеры занимались только финальными интервью.”
Руководитель HR-отдела
“ИИ-оценка кандидатов помогает отсеивать неподходящих на ранних этапах. Качество найма выросло на 40%, а текучесть кадров снизилась вдвое.”
HR-директор
“Внедрили КадроБратия за один день. Интуитивно понятный интерфейс, не нужно долгое обучение. Рекомендую всем, кто ценит своё время.”
Генеральный директор
“Платформа позволяет нашей распределённой команде совместно оценивать кандидатов. Функция совместной работы экономит массу времени на согласованиях.”
Ведущий рекрутер
“Интеграция с нашими существующими системами прошла гладко. Открытый API и экспорт данных — большой плюс для компании с развитой ИТ-инфраструктурой.”
HR-менеджер
“КадроБратия полностью изменила наш подход к подбору персонала. Время закрытия вакансий сократилось с 45 до 12 дней. Видеоинтервью позволяют оценить кандидатов без бесконечных звонков.”
Директор по персоналу
“Автоматические чат-собеседования — это находка для массового подбора. За месяц мы обработали более 2000 заявок, при этом рекрутеры занимались только финальными интервью.”
Руководитель HR-отдела
“ИИ-оценка кандидатов помогает отсеивать неподходящих на ранних этапах. Качество найма выросло на 40%, а текучесть кадров снизилась вдвое.”
HR-директор
“Внедрили КадроБратия за один день. Интуитивно понятный интерфейс, не нужно долгое обучение. Рекомендую всем, кто ценит своё время.”
Генеральный директор

Найм без рутины. ИИ-агент уже здесь.

15 дней бесплатно. Перенос текущих вакансий и кандидатов — за нас. Полная замена прежнего стека — за 2–4 недели.

Запросить показ 15 дней бесплатно