ИИ-агент КадроБрат ведёт кандидата от первого касания до оценки эффективности. 70% работы рекрутёра автоматизировано — команда занимается решениями, а не рутиной.
Не сборник из семи систем — один ИИ-агент ведёт кандидата от первого касания до оценки эффективности через полгода работы.
Шаг 1
ИИ-агент сам ищет и приглашает кандидатов
КадроБрат принимает запрос на естественном языке и за две секунды находит подходящих кандидатов в базе и в 30+ источниках. Сам пишет, согласует время, ведёт переписку.
Видео, голос и оценочные игры — всё в одной системе
Асинхронные видеоинтервью, голосовой агент с задержкой <500 мс, девять когнитивных мини-игр с адаптивной сложностью. Результаты разбираются по компетенциям автоматически.
Платформа учится на вашей истории: корреляция ИИ-оценки с реальной эффективностью через шесть месяцев — r = 0,74. Прогноз с обоснованием, финальное решение остаётся за вами.
Не маркетинг, а измеримые результаты — ИИ-агент берёт на себя рутину, команда занимается решениями.
-80%времени
Задачи рекрутинга
Публикация вакансий
Первичный отбор
Назначение интервью
Оценка кандидатов
70% работы рекрутёра автоматизировано
Скрининг резюме, обзвон, согласование интервью, оценка ответов и переписка — всё ведёт ИИ-агент. Команда получает короткий список из топ-3 и принимает решение.
Оценка кандидата
Навыки92%
Опыт78%
Коммуникация85%
Культура88%
Без предвзятости
Прогноз эффективности с корреляцией r = 0,74
Платформа сопоставляет ИИ-оценку с реальной эффективностью через 6 месяцев. Прогноз учится на вашей истории найма — чем больше данных, тем точнее для вашей команды.
1000+
кандидатов
Поиск из 30+ источников за 2 секунды
hh.ru, GitHub, Habr Career, Apollo, Hunter, Stack Overflow и десятки других. Профили автоматически связываются и дедуплицируются. Запрос на естественном языке.
КадроБратия в цифрах
Доказательства, не маркетинг
Каждая цифра — измерима и проверяема. Платформа показывает источник под каждым числом: замер, выборку, методику. Найм перестаёт быть лотереей.
70%
работы рекрутёра автоматизировано
r = 0,74
корреляция оценки и эффективности через 6 мес.
2 сек
поиск кандидата по объединённой базе
Отзывы
Что говорят наши клиенты
“КадроБратия полностью изменила наш подход к подбору персонала. Время закрытия вакансий сократилось с 45 до 12 дней. Видеоинтервью позволяют оценить кандидатов без бесконечных звонков.”
Директор по персоналу
“Автоматические чат-собеседования — это находка для массового подбора. За месяц мы обработали более 2000 заявок, при этом рекрутеры занимались только финальными интервью.”
Руководитель HR-отдела
“ИИ-оценка кандидатов помогает отсеивать неподходящих на ранних этапах. Качество найма выросло на 40%, а текучесть кадров снизилась вдвое.”
HR-директор
“Внедрили КадроБратия за один день. Интуитивно понятный интерфейс, не нужно долгое обучение. Рекомендую всем, кто ценит своё время.”
Генеральный директор
“Платформа позволяет нашей распределённой команде совместно оценивать кандидатов. Функция совместной работы экономит массу времени на согласованиях.”
Ведущий рекрутер
“Интеграция с нашими существующими системами прошла гладко. Открытый API и экспорт данных — большой плюс для компании с развитой ИТ-инфраструктурой.”
HR-менеджер
“КадроБратия полностью изменила наш подход к подбору персонала. Время закрытия вакансий сократилось с 45 до 12 дней. Видеоинтервью позволяют оценить кандидатов без бесконечных звонков.”
Директор по персоналу
“Автоматические чат-собеседования — это находка для массового подбора. За месяц мы обработали более 2000 заявок, при этом рекрутеры занимались только финальными интервью.”
Руководитель HR-отдела
“ИИ-оценка кандидатов помогает отсеивать неподходящих на ранних этапах. Качество найма выросло на 40%, а текучесть кадров снизилась вдвое.”
HR-директор
“Внедрили КадроБратия за один день. Интуитивно понятный интерфейс, не нужно долгое обучение. Рекомендую всем, кто ценит своё время.”
Генеральный директор
Найм без рутины. ИИ-агент уже здесь.
15 дней бесплатно. Перенос текущих вакансий и кандидатов — за нас. Полная замена прежнего стека — за 2–4 недели.
