КадроБратия
Оценка кандидатов

Оценивайте кандидатов точно и быстро с помощью ИИ

Тестирование компетенций, автоматическая оценка ответов, анализ эмоций и распознавание речи. Объективный отбор без предвзятости.

Начать бесплатно
Технические навыкиКоммуникацияОпытРейтинг кандидатовFrontend-разработчик — 3 кандидата1Анна К.Frontend-разработчик94%Техн.Комм.Опыт2Дмитрий П.Frontend-разработчик81%Техн.Комм.Опыт3Елена С.Frontend-разработчик72%Техн.Комм.Опыт
Инструменты оценки

Комплексная оценка кандидатов

Тестирование компетенций

Создавайте тесты с различными типами вопросов: множественный выбор, открытые вопросы, практические задания. Система автоматически проверяет и оценивает результаты.

ИИ-анализ видеоответов

Искусственный интеллект анализирует видеоответы: распознаёт речь, оценивает содержание, анализирует эмоциональный фон. Автоматический скоринг по заданным критериям.

Виртуальный рекрутер

Видеорекрутер с реалистичным аватаром задаёт вопросы кандидатам. Сотни готовых видеовопросов для различных должностей. Интерактивное и увлекательное собеседование.

Проверка на плагиат

Определяйте процент заимствований в текстовых ответах кандидатов. Система показывает источники плагиата и выявляет нечестных соискателей.

Как это работает

Объективная оценка за минуты, а не дни

1

Настройте тесты

Выберите из библиотеки готовых вопросов или создайте свои. Настройте критерии оценки и весовые коэффициенты.

2

Кандидаты проходят оценку

Кандидаты отвечают на вопросы, проходят тесты и записывают видеоответы в удобное для них время.

3

ИИ формирует рейтинг

Система автоматически оценивает ответы, формирует рейтинг кандидатов и выделяет лучших для финального отбора.

Отзывы
Что говорят наши клиенты
  • КадроБратия полностью изменила наш подход к подбору персонала. Время закрытия вакансий сократилось с 45 до 12 дней. Видеоинтервью позволяют оценить кандидатов без бесконечных звонков.
    Директор по персоналу
    Автоматические чат-собеседования — это находка для массового подбора. За месяц мы обработали более 2000 заявок, при этом рекрутеры занимались только финальными интервью.
    Руководитель HR-отдела
  • ИИ-оценка кандидатов помогает отсеивать неподходящих на ранних этапах. Качество найма выросло на 40%, а текучесть кадров снизилась вдвое.
    HR-директор
    Внедрили КадроБратия за один день. Интуитивно понятный интерфейс, не нужно долгое обучение. Рекомендую всем, кто ценит своё время.
    Генеральный директор
  • Платформа позволяет нашей распределённой команде совместно оценивать кандидатов. Функция совместной работы экономит массу времени на согласованиях.
    Ведущий рекрутер
    Интеграция с нашими существующими системами прошла гладко. Открытый API и экспорт данных — большой плюс для компании с развитой ИТ-инфраструктурой.
    HR-менеджер
  • КадроБратия полностью изменила наш подход к подбору персонала. Время закрытия вакансий сократилось с 45 до 12 дней. Видеоинтервью позволяют оценить кандидатов без бесконечных звонков.
    Директор по персоналу
    Автоматические чат-собеседования — это находка для массового подбора. За месяц мы обработали более 2000 заявок, при этом рекрутеры занимались только финальными интервью.
    Руководитель HR-отдела
  • ИИ-оценка кандидатов помогает отсеивать неподходящих на ранних этапах. Качество найма выросло на 40%, а текучесть кадров снизилась вдвое.
    HR-директор
    Внедрили КадроБратия за один день. Интуитивно понятный интерфейс, не нужно долгое обучение. Рекомендую всем, кто ценит своё время.
    Генеральный директор
Найм без рутины. ИИ-агент уже здесь.
15 дней бесплатно. Перенос текущих вакансий и кандидатов — за нас. Полная замена прежнего стека — за 2–4 недели.