КадроБратия
Точечный подбор

Найдите идеального специалиста среди лучших кандидатов

Точечный подбор требует глубокой оценки каждого кандидата. Видеоинтервью раскрывает личность, тесты проверяют компетенции, командная оценка помогает принять верное решение.

Начать бесплатно
Запись видеоинтервьюREC02:45Вопрос 3 из 5:Расскажите о вашем опыте работы с командой🎤📹Прогресс: 3/5 вопросовОтветы кандидатов12 новыхАлексей М.3:24 мин92%Мария К.2:58 мин87%Дмитрий П.4:10 мин78%Елена С.3:02 мин95%Иван Р.2:45 мин71%Показано 5 из 12Смотреть все
Инструменты

Инструменты для точечного подбора

Глубокое видеоинтервью

Настройте детальные вопросы по компетенциям. Кандидат записывает развёрнутые ответы — вы видите реального человека.

Многоуровневая оценка

Комбинируйте тесты знаний, ситуационные кейсы и видеоответы. Получите полную картину навыков кандидата.

Командное обсуждение

Поделитесь записями с руководителем и командой. Обсуждайте, комментируйте и голосуйте прямо в платформе.

Сравнение кандидатов

Просматривайте ответы разных кандидатов на один вопрос. Сравнивайте подход, глубину и структуру мышления.

Процесс

Как найти идеального специалиста

1

Детальный профиль

Опишите идеального кандидата: навыки, опыт, soft skills. Настройте вопросы под конкретную вакансию.

2

Глубокая оценка

Кандидаты проходят многоуровневый отбор: тесты, видеоинтервью, кейсы. ИИ формирует подробный профиль.

3

Командное решение

Команда просматривает финалистов, обсуждает и принимает взвешенное решение на основе данных.

Отзывы
Что говорят наши клиенты
  • КадроБратия полностью изменила наш подход к подбору персонала. Время закрытия вакансий сократилось с 45 до 12 дней. Видеоинтервью позволяют оценить кандидатов без бесконечных звонков.
    Директор по персоналу
    Автоматические чат-собеседования — это находка для массового подбора. За месяц мы обработали более 2000 заявок, при этом рекрутеры занимались только финальными интервью.
    Руководитель HR-отдела
  • ИИ-оценка кандидатов помогает отсеивать неподходящих на ранних этапах. Качество найма выросло на 40%, а текучесть кадров снизилась вдвое.
    HR-директор
    Внедрили КадроБратия за один день. Интуитивно понятный интерфейс, не нужно долгое обучение. Рекомендую всем, кто ценит своё время.
    Генеральный директор
  • Платформа позволяет нашей распределённой команде совместно оценивать кандидатов. Функция совместной работы экономит массу времени на согласованиях.
    Ведущий рекрутер
    Интеграция с нашими существующими системами прошла гладко. Открытый API и экспорт данных — большой плюс для компании с развитой ИТ-инфраструктурой.
    HR-менеджер
  • КадроБратия полностью изменила наш подход к подбору персонала. Время закрытия вакансий сократилось с 45 до 12 дней. Видеоинтервью позволяют оценить кандидатов без бесконечных звонков.
    Директор по персоналу
    Автоматические чат-собеседования — это находка для массового подбора. За месяц мы обработали более 2000 заявок, при этом рекрутеры занимались только финальными интервью.
    Руководитель HR-отдела
  • ИИ-оценка кандидатов помогает отсеивать неподходящих на ранних этапах. Качество найма выросло на 40%, а текучесть кадров снизилась вдвое.
    HR-директор
    Внедрили КадроБратия за один день. Интуитивно понятный интерфейс, не нужно долгое обучение. Рекомендую всем, кто ценит своё время.
    Генеральный директор
Начните нанимать быстрее уже сегодня
Более 500 компаний уже экономят время на подборе персонала с КадроБратия. Присоединяйтесь!