Система онбординга

Превратите первый день сотрудника в начало успешной карьеры

Автоматизированная система адаптации новых сотрудников. Чек-листы, обучающие треки, наставничество — всё в одной платформе.

Начать бесплатно

Возможности

Инструменты эффективной адаптации

Чек-листы онбординга

Настраиваемые чек-листы задач для HR, руководителя и нового сотрудника. Автоматические напоминания и дедлайны.

Обучающие треки

Пошаговые программы обучения с видео, тестами и практическими заданиями. Адаптация под каждую должность.

Наставничество

Назначение менторов, отслеживание встреч и обратной связи. Структурированная поддержка новичка.

Пребординг

Вовлечение сотрудника до первого рабочего дня: документы, знакомство с командой, предварительное обучение.

Опросы адаптации

Регулярные чекины с новым сотрудником для выявления проблем. Автоматические опросы на 30, 60 и 90 день.

Дашборд руководителя

Полная картина по всем новичкам: прогресс адаптации, выполнение задач, обратная связь и результаты тестов.

Преимущества

Почему система онбординга необходима

✓Снижение текучести в период испытательного срока на 50%
✓Ускорение выхода сотрудника на полную продуктивность
✓Единый стандарт адаптации для всей компании
✓Экономия времени HR и руководителей на рутинных задачах
✓Улучшение опыта нового сотрудника с первого дня

Автоматизируйте онбординг в вашей компании

Настройте систему адаптации за один день. Бесплатный пробный период 14 дней.

Попробовать бесплатно Связаться с нами

Отзывы

Что говорят наши клиенты

“КадроБратия полностью изменила наш подход к подбору персонала. Время закрытия вакансий сократилось с 45 до 12 дней. Видеоинтервью позволяют оценить кандидатов без бесконечных звонков.”
Директор по персоналу
“Автоматические чат-собеседования — это находка для массового подбора. За месяц мы обработали более 2000 заявок, при этом рекрутеры занимались только финальными интервью.”
Руководитель HR-отдела
“ИИ-оценка кандидатов помогает отсеивать неподходящих на ранних этапах. Качество найма выросло на 40%, а текучесть кадров снизилась вдвое.”
HR-директор
“Внедрили КадроБратия за один день. Интуитивно понятный интерфейс, не нужно долгое обучение. Рекомендую всем, кто ценит своё время.”
Генеральный директор
“Платформа позволяет нашей распределённой команде совместно оценивать кандидатов. Функция совместной работы экономит массу времени на согласованиях.”
Ведущий рекрутер
“Интеграция с нашими существующими системами прошла гладко. Открытый API и экспорт данных — большой плюс для компании с развитой ИТ-инфраструктурой.”
HR-менеджер
“КадроБратия полностью изменила наш подход к подбору персонала. Время закрытия вакансий сократилось с 45 до 12 дней. Видеоинтервью позволяют оценить кандидатов без бесконечных звонков.”
Директор по персоналу
“Автоматические чат-собеседования — это находка для массового подбора. За месяц мы обработали более 2000 заявок, при этом рекрутеры занимались только финальными интервью.”
Руководитель HR-отдела
“ИИ-оценка кандидатов помогает отсеивать неподходящих на ранних этапах. Качество найма выросло на 40%, а текучесть кадров снизилась вдвое.”
HR-директор
“Внедрили КадроБратия за один день. Интуитивно понятный интерфейс, не нужно долгое обучение. Рекомендую всем, кто ценит своё время.”
Генеральный директор

Найм без рутины. ИИ-агент уже здесь.

15 дней бесплатно. Перенос текущих вакансий и кандидатов — за нас. Полная замена прежнего стека — за 2–4 недели.

Запросить показ 15 дней бесплатно